[導(dǎo)讀】在工作中，“做完”跟“做好”雖然只是一字之差，但前者只是完成了某項(xiàng)工作，而后者不僅是完成了工作還有一個(gè)好的結(jié)果。一項(xiàng)工作如果你抱著差不多的心態(tài)，只是完成而不注重結(jié)果，那么你將和職場(chǎng)中的大多數(shù)人一樣，注定得不到晉升。

 很多人都曾跟我抱怨：“我們老板每天都讓我做這做那，而且很多事情都是重復(fù)的，煩都煩死了，您說我該怎么辦啊？”每當(dāng)這時(shí)，我就會(huì)反問他們：“那你有沒有想過，除了基礎(chǔ)的日常工作，老板為什么會(huì)讓你反復(fù)去做同一件事呢？你在第一次執(zhí)行時(shí)是不是哪里沒有做好呢？老板是不是因?yàn)閷?duì)之前的執(zhí)行結(jié)果不滿意，所以要你在做一次呢？”我發(fā)現(xiàn)，大部分人都回答不上來我的問題，因?yàn)樗麄?ldquo;心虛”--只知道自己做完了很多，卻不知道自己做的怎么樣。

  那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中執(zhí)行任務(wù)時(shí)，是否也只是滿足于“做”，卻忽略了做的“結(jié)果”。

  雖然，“做完”跟“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位，只是走過場(chǎng)或是應(yīng)付了事；而后者不但執(zhí)行了，而且到位了，它代表著對(duì)自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)公司利益負(fù)責(zé)。

  縱觀市場(chǎng)上的名牌企業(yè)，為什么他們的牌子百年屹立不倒，經(jīng)久不衰？因?yàn)樗麄儾坏诋a(chǎn)品品質(zhì)上精益求精，對(duì)于人的管理也更精益求精，他們從不允許自己的員工做事時(shí)總是一副“差不多”的心態(tài)。浩宇服飾為什么可以發(fā)展如此迅速？是因?yàn)閷?duì)自己?jiǎn)T工的素質(zhì)要求嚴(yán)格，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，在產(chǎn)品質(zhì)量上要求更為嚴(yán)格，對(duì)待每一件成衣都是要求做好而不是做完。在十年的發(fā)展歷程中，每一個(gè)浩宇家人對(duì)自己的要求就是：既然做就做好，在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執(zhí)行到位，對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé)。

  在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，要想做的出色，受到歡迎和認(rèn)可，就必須嚴(yán)格的要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差一不二”就行了，那你將永遠(yuǎn)停留在“做完”那一步。

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